Jan zet zich al jaren in om mobbing op de werkvloer onder de aandacht te brengen en was een luisterend oor voor diegene die mobbing, pesten of ander ongewenst gedrag op het werk had ervaren. Vandaag mailde hij mij dat hij niet langer dienstverlening zal aanbieden aan de slachtoffers.

 
De site Mobbing op de werkvloer zal zich uitsluitend richten op informatieverstrekking. Voor ondersteuning van slachtoffers/doelwitten van mobbing en pesten op het werk verwijst hij naar Coaching aan den Rijn.

Natuurlijk ben ik blij met deze verwijzing maar toch kwam er  ook even weemoed over me heen: Jan is een ervaringsman, een integer mens, een waardevolle collega .  Zijn keuze voor de toekomst is de enige juiste voor hem. En vanaf deze plek wil ik Jan bedanken voor alle keren dat hij er voor slachtoffers is geweest op zijn eigen wijze en zoals alleen hij kon!

Ik ga verder om de ondersteuning aan slachtoffers van mobbing, pesten of ander ongewenst gedrag  in te vullen in Nederland: de aanbeveling van Jan voelt als een warme erkenning! Ik blijf streven naar : Gewenst gedrag ook op het werk!

Mobbing op de werkvloer is a post from Mobbing.

Op zich zou je zeggen: prima initiatief, goed doordacht en wat is er op tegen: eindelijk gerechtigheid!

Toch vraag ik me af of dit werkelijk zo is: de eindelozestrijd in een arbeidsgeschil zal wellicht nog meer losbarsten, een werkgver zal er alles aan doen om het te ontkennen en hoe bewijs je dat er werkelijk sprake is van mobbing, pesten of ander ongewenst gedrag op het werk?

Ik vind het een lastig dilemma maar ben benieuwd naar andere meningen.

Is dit nu wel of niet goed in de aanpak van mobbing, pesten op het werk? is a post from Mobbing.

Mijn naam is Lia Donkers en ik ben de drijvende kracht van Family Consultancy. Een bedrijf wat nu nog in oprichting is echter zeker niet onervaren. Ik ben al meer dan 25 jaar werkzaam als maatschappelijk werkster en dan met name in gezinnen waarproblemen zijn op allerlei op diverse vlakken: opvoeding, financieel, relationeel, echtscheiding, verlies van een dierbare enz.

Deze jarenlange ervaring hebben mij laten zien dat er de neiging is om problemen in een gezin te inventariseren en vervolgens per vastgesteld probleem een oplossing aan te bieden. Echter ik heb ook gezien dat deze werkwijze soms vervreemdend werkt voor de betrokken personen in een gezin: het was niet langer hun probleem en hun oplossing.

Dit is voor mij de reden geweest om Family Consultancy op te gaan richten en in mijn werkwijze laat ik me leiden door de oplossingen u en uw gezin bedacht heeft om de problemen te boven te komen: ik geloof dat iedere gezin de kracht heeft om de problemen het hoofd te bieden maar soms gewoon iemand nodig heeft die aanschuift aan de keukentafel en meekijkt: uw steun in de rug om uw gezin weer krachtig te laten functioneren.

Family Consultancy is nog in oprichting echter wilt u meer weten: volg het dan op twitter of blijf op de hoogte via: Family Consultancy. Mailen kan natuurlijk ook: info@familyconsultancy.nl

Ik hoop dat de Alphense opvoedweek een feest wordt, dat u plezier heeft als u dat prettig vind, dat u antwoord krijgt op prangende vragen als het nodig is.

En de laatste organisator……… van de Alphense opvoedweek is…. is a post from Mobbing.

Als mobbing expert intervenieer jij bij ernstige conflictsituaties op het werk. Ik doe een klein onderzoek om erachter te komen met welke kennis en ervaring ik professionals als jij kan helpen om conflictsituaties nog gemakkelijker en sneller af te kunnen wikkelen. 

Als je wat prikkelende vragen wilt beantwoorden, stuur dan een berichtje naar Alexandra van Smoorenburg, info@devrijplaatscoach.nl.  Een ingevulde vragenlijst geeft recht op een vrij entreebewijs voor de Inspiratieavond voor Professionals met Vertrouwensfunctie op 8 sept. a.s, in Pand020 in Amsterdam. Het thema van de avond is ‘Eigen Verantwoordelijkheid Mobiliseren’ (lezing met aansluitend een netwerkborrel). Zie ook het gelijknamige blog hierover op http://bit.ly/ee9MJI

NB Op deze avond zullen we meten of er belangstelling is voor netwerkbijeenkomst voor professionals met vertrouwensfunctie. Als jij nou bijvoorbeeld ook een keer een presentatie zou willen geven over een bepaald onderwerp in ons vakgebied, dan kun je op deze avond met een voorstel komen!

Interveniëren bij conflict op het werk. Een aantal vragen speciaal voor professionals met vertrouwensfunctie. is a post from Mobbing.

In mijn ogen is dit compleet onaanvaardbaar: ziek of niet wordt bepaald door artsen en de bedrijfsarts bepaalt in samenhang de belastbaarheid voor de werkzaamheden van een medewerker. Iedere inmenging van een werkgever hierin is naar mijn mening grensoverschrijdend en een teken van slecht werkgeverschap. Werkgevers voeren vaak aan dat ze onder druk staan door productienormen ed echter door deze bemoeienis zetten ze een medewerker onder onaanvaardbare druk en ik durf  zelfs te beweren dat ze daarmee een vertrouwensbreuk veroorzaken in de relatie werkgever-werknemer!

Ziek of niet: werkgever bemoei je er niet mee…….! is a post from Mobbing.

Mijn naam is Manon Brugman ik heb een praktijk voor Coaching en Opvoedondersteuning  en ben eigenaar van UMAI Centrum voor Bewust Zijn een holistisch gezondheids- en zalencentrum

Ik coach kinderen en volwassenen om helder en effectief met hun omgeving te communiceren. Bewust zijn van wie je bent en wat je wilt, en dan dit zo naar buiten brengen dat het de ander bereikt. Als je contact maakt met je kracht kun je leven vanuit plezier en bezieling. Dat geldt voor volwassenen en voor kinderen.

Rode draad in mijn werk is aandacht en bewust zijn. Even stil staan bij wat je werkelijk beweegt. Dan neem je even afstand en ontstaat er ruimte voor nieuwe ideeën, oplossingen, inzichten. Je word je bewust van de samenhang en interactie tussen jouw gedrag en dat van de ander. Ik heb een zwak voor kinderen met een gebruiksaanwijzing en nieuw samengestelde gezinnen, omdat daar de dagelijkse opvoeding nog net wat meer extra aandacht vraagt.

Opvoeden van kinderen is het belangrijkste werk wat je kunt doen. Naast dat het veel voldoening, ontroering en plezier kan geven is het soms ook zwaar. Ouders en kinderen leiden een hectisch en vol leven waarin veel eisen aan hen gesteld worden. Wanneer je leert om in al die drukte even tijd te nemen om bewust te zijn van wat er eigenlijk gaande creëer je ruimte en ontspanning kun je weer vanuit kracht handelen en kun je ook je kind weer zien in zijn of haar kwaliteiten. Daar zijn geen ingewikkelde technieken voor nodig. Ouders en kinderen weten heel goed wat goed is, hebben alleen soms even een steuntje nodig om zich weer bewust te worden van hun eigen wijsheid.

Ik maak graag gebruik van de principes van Positief Opvoeden . Aandacht en zorg voor een positieve relatie met je kinderen, stimuleren van gewenst gedrag en bewust omgaan met grenzen en balans bij je kind en jezelf staan daarbij centraal.

 Mijn bijdrage aan de Week van de Opvoeding:

Ik vind het leuk om in deze week ruimte beschikbaar te stellen voor ouders om bij elkaar te komen en in positieve sfeer uit te wisselen wat ze tegenkomen in de opvoeding. Met elkaar, met professionals. Bijvoorbeeld in het opvoedcafé. Ouders en kinderen in het zonnetje zetten door het bieden van ruimte voor ontspannende activiteiten.

Ik vertel graag over Positief Opvoeden en ouders kunnen gedurende de week bij mij terecht voor mini – coachsessies waarin dagelijkse opvoedvragen aan de orde kunnen komen.
En wie weet welke ideeën er nog meer tot stand komen in samenwerking met anderen!

En de 3e organisator voor de Alphense Opvoedweek is………. is a post from Mobbing.

Deze foto is een welbewuste keuze geweest om de identiteit van Family Consultancy naar buiten uit te dragen: waarom vraagt u zich af juist dit logo?

In onze visie is u en uw gezin een van de kostbaarste zaken in uw leven, u hoopt dat uw gezin voorspoedig zijn weg gaat. Echter in ieder mensenleven kunnen zaken gebeuren die u en uw gezin van slag brengen: ziekte, ongeval, echtscheiding, overlijden, financiele problemen, opvoeden van kinderen blijkt in de  praktijk niet zo gemakkelijk……..

Wij erkennen dat, echter weten ook dat hulp vragen niet altijd gemakkelijk is of dat u verstrikt raakt in de wegen van de hulpverlening. Wat er ook speelt in uw gezin wij zullen uw hulpvraag serieus nemen en hierbij gaan we er vanuit dat iedere gezin weer op eigen kracht verder kan maar soms even een steuntje in de rug nodig heeft. Dan kunnen wij er voor u zijn en zullen dat met alle zorgvuldigheid doen .

Waarom heeft Family Consultancy voor dit logo gekozen ? is a post from Mobbing.

Na maanden van voorbereiding is het dan nu een feit: op 1 july 2011 gaat Family Consultancy dan echt van start in Alphen aan den Rijn.

Alles over de activiteiten , voornemens en wat we precies gaan doen zal voorlopig op dit blog verschijnen. Dit alles tot de website van Family Consultancy in de lucht is.

Lees mee hier en meer weten neem gerust contact op met ons of volg ons op Twitter

Family Consultancy gaat echt van start vanaf nu! is a post from Mobbing.

Mijn naam is Annelies van Geest

Beroep: Kindertherapeut en baby-oudercoach., Jeugdverpleegkundige.

In mijn praktijk als kindertherapeut staat “het kind”centraal.

Kinderen geven op hun eigen manier aan hoe ze het beste geholpen kunnen worden.

De kindertherapeut helpt uw kind door middel van spel,  sprookjes en gesprekken, tekenen, schilderen, verkleden en andere spelvormen.

Op deze manier komt het kind tot een eigen oplossing van zijn of haar probleem.

Als uw kind zelf de manier vindt om problemen te hanteren werkt dit ook langer door in eventuele latere moeilijke situaties.

Kinderen zijn erg creatief en sterk als ze daar de ruimte voor krijgen.  Ze hebben daarbij wel de hulp van hun ouders nodig.

Opvoeden is vaak een groot avontuur met veel leuke, lieve, gelukkige gebeurtenissen maar ook is het soms moeilijk, onrustig, onzeker. Ik probeer bij te dragen om ouders in balans te brengen.

Mijn passie om de week van de opvoeding in Alphen a/d Rijn te organiseren is:

Ouders de gelegenheid bieden om kennis te maken met de vele manieren die er zijn om opvoeden leuker en meer ontspannend te maken en vooral wat bij de ouders zelf past.

Het is soms maar een kleine stap om net even anders naar je kind te kunnen kijken en luisteren. Vaak leer je daarbij ook nog wat over jezelf als ouder.

Binnen de opvoedweek zal ik mij richten op spelvormen voor ouders en kind , babymassage en ben beschikbaar voor vragen.

En nog een organisator Alphense opvoedweek stelt zich graag voor……… is a post from Mobbing.

Tot vorige week: er 1 man was die hem weer aannam om zijn vakkennis en deskundigheid…. hij heeft een baan en daarmee zoveel meer gekregen! Niet alleen financieel maar ook emotioneel: hij doet weer mee en daarmee mogen wij blij zijn: want ervaring en vakkennis zijn van onschatbare waarde voor een bedrijf en de samenleving.

Soms denk ik wel eens: als we maar met elkaar zeggen dat je boven de -50- vrijwel niet meer aan een baan komt dan gaan we daar ook in geloven en benaderen zo de arbeidsmarkt. Deze ene moedige man heeft daar nooit in geloofd !

Moed hoeft niet altijd te brullen. Soms is het een stemmetje dat aan het eind van de dag fluistert: 'Morgen probeer ik het weer'.
Mary Anne Radmacher  (ingestuurd door: Redactie Dagelijkse Gedachte, Leiderdorp NL)

Morgen probeer ik het gewoon weer……. is a post from Mobbing.